دبلوم إدارة الموارد البشرية - دبلوم الموارد البشرية في مصر

دبلومة ادارة الموارد البشرية

 

المحتوي العلمي للدبلومة:

المهارات امطلوبة للعام الماليلين البشرية:

• إدارة المأجور

• إدارة التغير

• التعامل مع الشركات الخدمية

• التعامل مع التكنولوجيا والنظم

المدة 3 * 8 = 24 ساعة

مقدمة لموضوعات الدبلومة

• التطور الوظيفي

• المهارات المطلوبة للعاملين بالموارد البشرية

• الأدارة الأستراتيجية

• ماهى الأسترتيجية؟

• التحليل الأسترالي للشركة

• تحليل الداخلية العوامل

• تحليل الخارجية العوامل

• تحليل swot

• . تحديد الأسترتيجية

• تنفيذ الأسترتيجية

• المراقبة و القوائم المالية

• دور الموارد البشرية فى الأدارة الأسترتيجية للشركة

المدة 3 * 8 = 24 ساعة

التحليل الوظيفى و التوصيف_ cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ الوظيفى والمهارات

• اهمية التحليل الوظيفيى و استخداماتة

• كيفية عمل التحليلى (عملى - نظرى)

• كيفية كتابة التوصيف الوظيفى (عملى - نظرى)

• المهارات و اهميتها

• المهارات و كيفية تحديدها.

• استخدام المهارات السلوكية فى كافة انشطة الموارد البشرية

المدة: 2 × 8 = 16 ساعة

الأنتقاء و التعيين

• تحديد الأحتياجات من الموارد البشرية

• وضع خطة التعيين

• تحديد معايير التعيين

• اعلانات التوظيف

• التعريف

المدة 3 * 8 = 24 ساعة

التدريب و التطوير

• فوائد التدريب

• كيفية تحديد الأحتياجات التدريبية

• كيفية اعداد خطة التدريب

• تقييم التدريب للافراد

• تقييم العائد من الأستثمار في التدريب ROI

• التدريب الداخلى: فوائد و مضارة

• كيفية تاسيس و وظيفة التدريب الداخلى

  المدة:   3 * 8 =   24 ساعة

ادارة الأداء

• المفهوم من ادارة الأداء

• تحديد الأداء

• حلقة اداء الشركة

• باداء الشركة

• نظام تقييم الأداء

• جلسة تقييم الأداء (عملى - نظرى)

الأجور و الشهرة:

• تحديد الدرجات الوظيفية

• تحديد هيكل الأجور

• المكافات و انواعها و توزيعها

المدة 3 * 8 = 24 ساعة

قانون العمل

• قانون العمل و تطبيقة في الشركات

• مناقشات لأهم القانون

• التحقيقات الأدارية

• العاملين العاملين بالمكتب

مشروع التخرج

عروض تقديمية من كافة المشاركين